Direction de Highspot
Notre équipe de direction

Notre équipe de direction s'appuie sur ses connaissances approfondies et son expérience éprouvée pour contribuer à réaliser notre mission visant à transformer les méthodes de travail de millions de personnes.

Robert Wahbe
Président Directeur Général
Robert Wahbe, Chief Executive Officer, Highspot
Robert Wahbe
Président Directeur Général

Robert est le co-fondateur et le PDG de Highspot. Il est l’instigateur de notre mission visant à transformer les méthodes de travail de millions de personnes. Avant de fonder Highspot en 2012, Robert a passé plus de 15 ans en tant que vice-président adjoint de la division Serveur et outils de Microsoft. Entrepreneur de longue date, il a également co-fondé Colusa, une machine virtuelle multilangues acquise par Microsoft en 1996.

Robert Wahbe, Chief Executive Officer, Highspot
Oliver Sharp
Architecte En Chef Des Solutions
Oliver Sharp, Chief Solution Architect at Highspot
Oliver Sharp
Architecte En Chef Des Solutions

Oliver, notre co-fondateur et Chief Solution Architect, adore créer des partenariats avec nos clients pour résoudre leurs problèmes de croissance et de Sales Enablement. Oliver a co-fondé plusieurs entreprises, Colusa d’une part, qui a ensuite été acquise par Microsoft, et iTurf d’autre part, qui a été introduite en bourse en 1999 grâce à sa contribution. Oliver est également l’auteur du Guide définitif du Sales Enablement, un document de référence dans le secteur.

Oliver Sharp, Chief Solution Architect at Highspot
Amy Johnson
Directrice Des Ressources Humaines
Amy Johnson
Directrice Des Ressources Humaines

En tant que Directrice des Ressources Humaines chez Highspot, le travail d’Amy est centré sur l’amélioration du parcours de chaque personne et sur l’obtention de résultats commerciaux qui commencent par l’expérience des employés. Au cours des 25 dernières années, Amy a mis sa passion pour la création de cultures florissantes et la conception d’expériences exceptionnelles au service des employés de l’entreprise. Elle a travaillé dans de petites et grandes entreprises technologiques où l’adaptation à la croissance fut toujours un thème clé. Son expérience professionnelle comprend la mise en place de services de ressources humaines pour une entreprise du Fortune 100, la direction de centres d’expertise pour les fusions et acquisitions, et le développement de stratégies de rétention des talents pour assurer la réussite de l’entreprise. Plus récemment, Amy a été Directrice des Ressources Humaines pour Bungie Studios, dont le siège est situé dans l’état de Washington. Elle a également occupé divers postes de direction chez VMWare.

David Wortendyke
Directeur Produit
David Wortendyke
Directeur Produit

En tant que co-fondateur et directeur produit, David supervise les aspects de conception, de gestion des produits, d’ingénierie ainsi que les opérations. Avant Highspot, David a assuré la commercialisation d’un certain nombre de produits Microsoft, notamment Windows NT, Office et Visual Studio. Il a également travaillé comme architecte partenaire pour Windows Azure.

Bhrighu Sareen
President, Produits Et Ingénierie
Bhrighu Sareen
President, Produits Et Ingénierie

Bhrighu occupe le poste de président de la division Produits et Ingénierie. Il travaille sur notre stratégie produit en vue de définir et de fournir des produits dotés d’une conception de qualité mondiale et d’une sécurité inégalée. Fort d’une expérience de 17 ans chez Microsoft, Bhrighu était auparavant vice-président d’entreprise pour Microsoft Teams, responsable de la plateforme Microsoft Teams, de la conformité et de la protection des informations, ainsi que des clientèles partenaires et IT Pro. Bhrighu est passionné par la volonté d’aider les clients à optimiser leurs investissements, de permettre à leurs organisations de se digitaliser et de rester à l’écoute de leurs commentaires pour apprendre en permanence comment améliorer les résultats auprès de la clientèle.

Jyl Feliciano
Vice-présidente, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging
Jyl Feliciano
Vice-présidente, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging

Chez Highspot, la mission de Jyl Feliciano est de permettre à chaque employé de s’approprier la création et l’évolution de l’inclusion et de l’appartenance à une communauté. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le développement de cultures performantes au sein d’entreprises Fortune 500 telles que MetLife, Cognizant, Conagra Brands et Advocate Aurora Health System, Jyl a mené de grandes initiatives de changement en incitant les entreprises à aller au-delà du dialogue et à passer à l’action sur les thèmes de la diversité, du pouvoir, des privilèges et de ce que cela signifie d’être un allié.

Chris Larson
Directeur Financier
Chris Larson
Directeur Financier

Chris supervise la comptabilité, la planification et l’analyse financière, les ressources humaines et la gestion du risque. Avant Highspot, Chris a occupé différents postes chez Amazon, notamment en tant que chef comptable d’AWS, coordinateur de la fermeture des comptes internationaux d’Amazon et directeur de l’équipe de reporting et de conformité SEC. Plus récemment, Chris a encadré l’équipe de comptabilité et développé l’infrastructure opérationnelle de Porch.com.

Graham Younger
Président Field Operations
Graham Younger
Président Field Operations

Graham est le Président des Opérations sur le Terrain (Field Operations), responsable de la croissance du chiffre d’affaires, de la satisfaction clients et de l’excellence opérationnelle au sein de l’organisation GTM (Go To Market). Avant Highspot, il a occupé le poste de Président et Directeur Commercial chez Cast & Crew, contribuant à une croissance significative grâce à des moyens organiques et à des fusions et acquisitions, y compris l’acquisition de quatre sociétés et l’expansion internationale. Auparavant, Graham a contribué au succès de l’introduction en bourse de Box en tant que Vice-Président Exécutif Field operations à l’échelle mondiale. Il a également occupé les postes de Vice-Président Senior et Directeur Général chez SuccessFactors, où il a joué un rôle clé dans l’acquisition record de SuccessFactors par SAP et a réussi à faire passer la division à un chiffre d’affaires annuel récurrent de plus de 1 milliard de dollars.

Matt Boisen
Conseiller Général
Matt Boisen
Conseiller Général

Matt gère nos affaires juridiques et la conformité réglementaire. Auparavant, il était vice-président et responsable en chef des affaires juridiques chez System1, où il a mis en place l’équipe juridique et encadré l’acquisition éventuelle de System1 par une entreprise de capitaux propres. Avant System1, Matt était vice-président des services juridiques et de conformité chez Blucora (NASDAQ: BCOR) et directeur des services juridiques chez Support.com (NASDAQ: SPRT).

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